Licenciatura en Recursos Humanos con Énfasis en Desarrollo Organizacional | Modalidad Online
Matrículas Abiertas
CDTA 83-2021 de 7 julio de 2021
Fecha inicio:
Ene, Mar, May,
Jul, Sep y Nov
Modalidad:
Online
Créditos:
151
Titulación:
Oficial
Idiomas:
Español
Introducción
La Licenciatura en Recursos Humanos con Énfasis en Desarrollo Organizacional online de ADEN University está diseñada para avanzar desde cualquier lugar, combinando metodología práctica, alta interacción docente y recursos que fomentan un aprendizaje autónomo y colaborativo.
El itinerario académico prioriza la aplicación inmediata en contextos reales de empresa: diagnosticar, intervenir y mejorar procesos de talento humano. Todo, manteniendo el rigor universitario y una progresión por etapas que facilita compatibilizar estudio, trabajo y vida personal.
Por qué elegir la modalidad online
Flexibilidad real y planificación semanal:
alterna instancias sincrónicas y asincrónicas para sostener el ritmo académico con previsibilidad.
Aprendizaje activo orientado a resultados:
casos, ejercicios guiados y retroalimentación continua para consolidar competencias.
Acompañamiento cercano y comunidad virtual:
tutorización, foros y colaboración entre pares para resolver dudas y compartir buenas prácticas.
Metodología institucional acreditada:
Modelo Pericles de Transformación con elevada interacción y simuladores de negocios; promueve la transferencia del aula al puesto de trabajo.
Objetivos de la licenciatura
Formarte para diagnosticar estructuras, procesos y clima; diseñar e implementar intervenciones de Desarrollo Organizacional que eleven desempeño, bienestar y productividad; y alinear personas y estrategia en contextos cambiantes. El enfoque integra normativa y procesos de RR. HH., analítica de datos y gestión del cambio para decisiones basadas en evidencia, con KPI/OKR claros y planes de ejecución medibles.
Calidad reconocida:
Distinción QS Stars (Online Learning 5 estrellas) a la propuesta educativa online institucional.
Plan de estudios
Estructura general: 11 cuatrimestres con progresión desde fundamentos hasta ejecución avanzada y proyecto integrador.
Convalidación sin costo para materias elegibles, sujeta a evaluación académica
Cuatrimestre 1
Español Taller de Lectura y Redacción
Tecnología de Información para la Gestión
Matemática Básica
Administración Empresarial
Gestión de Capital Humano
Inglés I
Cuatrimestre 2
Ciencia del Comportamiento Humano
Educación Ambiental (ODS)
Contabilidad General
Economía para la Administración de Negocios
Geografía de Panamá
Administración y Diseño Organizacional
Cuatrimestre 3
Matemática Financiera
Psicología de la Organización
Contabilidad y Administración de Costos
Búsqueda y Selección de Talento Humano
Ingles II
Historia de Panamá
Cuatrimestre 4
Taller de Liderazgo para los Negocios
Cultura y Clima Organizacional
Desarrollo del Talento Humano
Comunicación Organizacional
Relaciones Laborales en el Trabajo
Administración Financiera (Finanzas I)
Cuatrimestre 5
Evaluación de Desempeño y Métricas de Recursos Humanos
Estadística y Probabilidad
Dirección y Planificación Estratégica
Taller de Creatividad e Innovación Empresarial
Desarrollo Organizacional y Gestión del Conocimiento
Metodología de la Investigación
Cuatrimestre 6
Tendencias Gerenciales de la Era Digital
Sistemas de Compensación
Sistemas de Información para la gestión
Neuromanagement
Ética y Empresa
Optativa I
Cuatrimestre 7
Dirección de Equipos de Trabajo
Modelos Estratégicos para el Desarrollo Organizacional
Formulación y Evaluación de Proyectos
Optativa II
Cuatrimestre 8
Seguridad e Higiene Industrial
Optativa III
Administración del Tiempo y Toma de Decisiones
Sistema Integrado de Gestión de Calidad
Cuatrimestre 9
Negociación y Resolución de Conflictos
Gestión del Cambio
Salud y Calidad de la Vida en la Organización
Optativa IV
Cuatrimestre 10
Pasantía de Responsabilidad Social Comunitaria
Pasantía de Extensión Profesional
Cuatrimestre 11
Opción de Titulación
Optativas Business Analytics
Design Thinking
Comercio Electronico (E-commerce)
Customer Experience
Seguridad Informatica Empresarial
Optativas Administración de Empresas
Entorno Socio Cultural de los Negocios
Investigación de Mercado
Gerencia Estrategica de los Negocios
Estrategias Competitivas
Optativas Emprendimiento
Espíritu Emprendedor y Creación de nuevas Empresas
Lean Startup
Emprendimiento de Empresas de Base Tecnológica
Business Plan & Startups de Negocios
Fundamentos de marketing y comportamiento del consumidor; estrategia y posicionamiento; comunicación digital multicanal; gestión de contenidos; performance y métricas; optimización basada en datos.
Créditos por asignatura: 151
El listado detallado y la secuencia por semestres están en el Plan de estudios (PDF).
Balance entre teoría aplicada, práctica guiada y trabajo autónomo, con entregas por hitos que favorecen la constancia y la consolidación de aprendizajes.
Proyectos integradores y simulaciones que replican problemáticas de mercado (diagnóstico, propuesta de valor, plan de medios, KPI y reporting), con feedback formativo del cuerpo docente.
Proyecto capstone que articula investigación, estrategia y ejecución en marketing y comunicación digital, evidenciando transferencia al mundo real y resultados.
Plataforma virtual, aulas en vivo, biblioteca digital y soporte académico/técnico; se fomenta el uso responsable de tecnología, colaboración entre pares y mejores prácticas de estudio online.
11 cuatrimestres con organización modular y evaluación continua.
Fechas de inicio por año / calendario académico: Online: 1/09/2025
Descargar plan de estudios (PDF) para consultar malla, materias y condiciones de convalidación.
Nuestra metodología:
En ADEN University impulso un modelo educativo moderno, disruptivo y centrado en el estudiante. Mi objetivo es responder con rigor a los desafíos del mercado laboral y ofrecer una formación integral basada en experiencia, innovación y libertad de aprendizaje.
Metodología (online)
- Alta interacción: clases en vivo + actividades asincrónicas para afianzar contenidos.
- Learning by doing: business cases, ejercicios aplicados y simulaciones.
- Evaluación continua por cuatrimestres: entregas con rúbricas claras y retroalimentación accionable.
- Trabajo colaborativo: foros, coautoría y presentaciones profesionales.
- Transferencia a la práctica: proyectos orientados a problemas reales de marcas y organizaciones.
Modelo transformador
Centrado en el alumno
Pilares formativos
Visión global
Uso intensivo de la tecnología
Mentalidad empresarial
Cultura innovadora
Salidas profesionales
La práctica sostenida refuerza la empleabilidad y la evolución hacia roles de mayor responsabilidad.
Analista de Recursos Humanos
HR Business Partner (Jr./Sr.)
Especialista en Desarrollo Organizacional
Responsable de Capacitación y Desarrollo
Especialista en Compensación y Beneficios
Responsable de Relaciones Laborales
Recruiter/Headhunter o Consultor/a en gestión humana
Empleabilidad
Construyes un portafolio de evidencias (casos, proyectos y presentaciones) con evaluación por hitos y feedback accionable. Las instancias en vivo, el trabajo colaborativo y la comunicación profesional fortalecen tu desempeño para entrevistas y roles reales.
Requisitos y admisión
Formar parte de nuestra comunidad académica es un proceso claro y acompañado. Te guiamos en cada paso para que tu decisión sea simple y segura.
Solicita información
Completa el formulario online con tus datos básicos. Nuestro equipo de admisiones te hará llegar toda la información académica, financiera y administrativa que necesites para tomar tu decisión.
Habla con el gerente de admisiones
En un plazo máximo de 48 horas, un asesor académico se pondrá en contacto contigo. Será tu guía para resolver dudas, orientarte sobre el programa y acompañarte en la elección de tu formación.
Formaliza tu matrícula
Si cumples con los requisitos, recibirás tu carta de admisión. Desde ese momento podrás completar tu matrícula online y acceder a tu Campus Virtual con los primeros recursos académicos.
Becas y financiación
Habla con un asesor de admisiones y conoce tus opciones
Ayudas Financieras
ADEN University pone a tu disposición diferentes alternativas de apoyo económico para facilitar tu formación. Contamos con programas de becas parciales, convenios con empresas e instituciones, así como opciones de financiamiento externo. Cada solicitud se evalúa de manera personalizada para ofrecerte la mejor solución según tu perfil y necesidades.
Planes de financiación
Contamos con opciones de pago en cuotas y facilidades adaptadas a tu situación personal. Nuestro equipo te acompaña en la elección del plan que mejor se ajuste a ti.
Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Qué aprenderé en esta licenciatura?
La Licenciatura en Recursos Humanos con Énfasis en Desarrollo Organizacional te formará para diagnosticar, intervenir y mejorar procesos de talento humano. Aprenderás a alinear personas, cultura y estrategia empresarial, liderar el cambio organizacional y tomar decisiones basadas en datos.
Desarrollarás competencias en análisis de clima laboral, diseño de políticas de RRHH., gestión del desempeño, bienestar y productividad, con un enfoque ético, humano e innovador.¿Cuál es la duración del plan de estudios?
El plan de estudios tiene una duración de 11 cuatrimestres, con una progresión académica que va desde los fundamentos de gestión humana hasta la ejecución avanzada de proyectos de Desarrollo Organizacional (DO).
La modalidad flexible y la evaluación continua te permiten avanzar a tu ritmo, equilibrando vida laboral y académica.¿La modalidad online es completamente virtual?
Sí. Esta licenciatura 100 % online combina clases en vivo (síncronas) con actividades asincrónicas, integrando casos, simulaciones y proyectos prácticos.
Contarás con tutorías, foros y trabajo colaborativo que fortalecen el aprendizaje aplicado y la interacción constante con docentes y compañeros de distintos países.¿Qué tipo de metodología utiliza ADEN University?
En ADEN University Panamá aplicamos un modelo educativo moderno y centrado en el estudiante, que promueve la aplicación práctica, la innovación y la libertad de aprendizaje. Este enfoque conecta el conocimiento académico con la realidad laboral de los profesionales de RRHH.
Metodología (online):
> Alta interacción: clases en vivo y actividades asincrónicas que facilitan la comprensión y el intercambio.
> Learning by doing: resolución de business cases, ejercicios aplicados y simulaciones en gestión humana y desarrollo organizacional.
> Evaluación continua: entregas por cuatrimestre con rúbricas claras y retroalimentación personalizada.
> Trabajo colaborativo: coautoría de proyectos, participación en foros y presentaciones profesionales.
> Transferencia a la práctica: proyectos que abordan retos reales de clima, liderazgo y cultura organizacional.
Un modelo transformador y centrado en el alumno, que conecta la teoría con la práctica profesional y potencia las competencias interpersonales y estratégicas.¿Qué reconocimiento oficial tiene el título?
La licenciatura cuenta con la Resolución N.° CTDA-83-2021 (07/07/2021), que otorga un título oficial válido en Panamá, con posibilidad de apostilla y equivalencia internacional.
Además, ADEN University ha sido distinguida con la certificación QS Stars (Online Learning 5 estrellas) por la calidad de su enseñanza virtual.¿Cuáles son los requisitos de admisión?
Para ingresar a esta licenciatura debes presentar:
> Formulario de admisión completo.
> Copia autenticada del diploma y créditos de bachiller.
> Dos fotos tipo carné.
> Documento de identidad (cédula o pasaporte).
> Diagnóstico de Admisión y prueba de ubicación de inglés.
Si los documentos no están en español, deben presentarse con traducción oficial.¿Se pueden convalidar materias?
Sí. ADEN University permite convalidar hasta el 50 % de los créditos si las materias son equivalentes en nivel, contenido y duración, según el Decreto Ejecutivo 539-2018.
La evaluación de convalidaciones es gratuita y personalizada.¿Qué recursos digitales tendré disponibles?
Tendrás acceso a la plataforma Canvas, a la biblioteca digital (EBSCO, BIDI y E-Libro), clases en vivo, foros, materiales interactivos y soporte técnico permanente.
Estos recursos te permitirán aprender de forma colaborativa, flexible y actualizada, desde cualquier dispositivo.¿Existen prácticas profesionales o proyectos aplicados?
Sí. A lo largo de la licenciatura desarrollarás proyectos prácticos de intervención en RR. HH. y Desarrollo Organizacional, aplicando diagnósticos, evaluaciones y planes de mejora en contextos reales.
El Trabajo Final (TFG) consiste en un proyecto integrador orientado a resolver un reto de talento humano o transformación cultural.¿Qué salidas profesionales ofrece esta licenciatura?
Podrás desempeñarte como analista de Recursos Humanos, especialista en Desarrollo Organizacional, HR Business Partner, responsable de capacitación y desarrollo, consultor/a en gestión humana, o recruiter / headhunter.
La formación te prepara para liderar equipos, promover el cambio organizacional y diseñar estrategias de talento que generen impacto real en las organizaciones.¿Cuándo inician las próximas cohortes?
La siguiente cohorte inicia el 1 de septiembre de 2025 (modalidad online).
El calendario académico puede variar según cohorte. Te recomendamos consultar con el equipo de Admisiones.¿ADEN ofrece becas o ayudas financieras?
Sí. ADEN University Panamá dispone de becas académicas parciales y ayudas financieras personalizadas, con planes de pago adaptados a cada estudiante.
El equipo de Admisiones te asesorará sobre los requisitos, porcentajes y convocatorias vigentes.¿Cómo puedo solicitar más información o inscribirme?
Puedes hacerlo a través del botón “Quiero info ya” en la web oficial adenuniversity.edu.pa o comunicarte por WhatsApp o correo electrónico con un asesor académico que te acompañará en todo el proceso.
Habla con un gerente de admisiones hoy mismo
Modalidad online o presencial, proyectos prácticos y conexión directa con empresas para que te gradúes listo para liderar en tu sector.
