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Licenciatura en Recursos Humanos con énfasis en Desarrollo Organizacional, modalidad virtual

Licenciatura en Recursos Humanos Virtual


Resolución N° CTDA-83-2021 de 7 de julio de 2021

¿LA LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS ES PARA TI?

Absolutamente si

Te interesa la combinación entre lo humanístico y lo empresarial hacia la colaboración y nuevos modelos organizacionales.

Especialmente si

Te gusta escuchar a las personas y cambiar la situación en su vida personal y profesional hacia modelos autogestionados.

Sé quien tú quieres ser

Esta carrera combina el perfil humanístico con el empresarial. Te permitirá trabajar con equipos de personas, guiarlos y hacerle frente al entorno VUCA+H (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad + Hiperconectado) presente las organizaciones.

 

  • Duración
    10 Cuatrimestres de cursado
  • Modalidad
    Online
  • Inicio Online
    2022

Objetivos de la Licenciatura

La Licenciatura en Recursos Humanos con énfasis en Desarrollo Organizacional te permitirá desarrollar habilidades directivas para las empresas, pero sobre todo de personas que conforman equipos, proyectos u organizaciones.

Una especialidad de Desarrollo Organizacional te brindará herramientas y técnicas como organigramas, neuromanagement, análisis FODA, para diseñar la estructura de la empresa en cuanto a talento humano se refiere, y también para gestionar el conocimiento con mapas y procesos que motivarán a las personas a alcanzar el máximo potencial y los objetivos organizacionales.

 

Descargar plan de estudio detallado


Primer Cuatrimestre de la Licenciatura en Recursos Humanos

  • Español taller de lectura y redacción
  • Tecnología de información para la gestión
  • Matemática básica
  • Administración Empresarial
  • Gestión del capital humano
  • Inglés I

Segundo Cuatrimestre

  • Ciencia del comportamiento humano
  • Educación ambiental (ODS)
  • Contabilidad General
  • Economía para la Administración de Negocios
  • Geografía de Panamá
  • Administración y diseño organizacional

Tercer Cuatrimestre

  • Matemática Financiera
  • Psicología de la organización
  • Contabilidad y Administración de Costos
  • Búsqueda y selección del talento humano
  • Inglés II
  • Historia de Panamá

Cuarto Cuatrimestre

  • Taller de Liderazgo para los Negocios
  • Cultura y clima organizacional
  • Desarrollo del talento humano
  • Comunicación organizacional
  • Relaciones laborales en el trabajo
  • Administración financiera (Finanzas I)

Quinto Cuatrimestre

  • Evaluación del desempeño y métricas de recursos humanos
  • Estadística y probabilidad
  • Dirección y planificación estratégica
  • Taller de creatividad e innovación empresarial
  • Desarrollo organizacional y gestión del conocimiento
  • Metodología de la investigación

Sexto Cuatrimestre

  • Tendencias gerenciales en la era digital
  • Sistema de compensaciones
  • Sistemas de información para la gestión
  • Neuromanagement
  • Ética y empresa

Séptimo Cuatrimestre

  • Dirección de equipos de trabajo
  • Modelos estratégicos para el desarrollo organizacional
  • Formulación y evaluación de proyectos

Octavo Cuatrimestre

  • Seguridad e higiene industrial
  • Administración del tiempo y toma de decisiones
  • Sistema integrado de gestión de la calidad

Noveno Cuatrimestre

  • Negociación y resolución de conflictos
  • Gestión del cambio
  • Salud y calidad de vida en la organización

Décimo Cuatrimestre

  • Pasantía de responsabilidad social comunitaria
  • Pasantía de extensión profesional

Décimo primero Cuatrimestre

  • Opción de Titulación

Materias electivas

  • Desing Thinking
  • Comercio electrónico (E-Commerce)
  • Customer experience

Titulación

ADEN UNIVERSITY, otorgará el Título Oficial de Licenciatura en Recursos Humanos con énfasis en Desarrollo Organizacional (RESOLUCIÓN N° CTDA-83-2021 de 7 de julio de 2021) a quienes cumplan y aprueben todos los requisitos académicos previstos en el Plan de Estudios y el Reglamento académico.

Requisitos

Ingreso a la Licenciatura en Recursos Humanos

  1. Fotocopia de cédula de identidad personal o documento válido del país de origen.
  2. Solicitud de admisión debidamente completada.
  3. Examen de nivelación de inglés (Suministrado por ADEN U).
  4. Dos fotos tamaño carnet.
  5. Fotocopia notariada del título de Bachiller y una fotocopia de la carta de créditos.
  6. Para extranjeros (Residentes fuera de Panamá y/o panameños que hayan realizado sus estudios de bachillerato fuera de Panamá), la fotocopia del título de bachiller y la carta de créditos, deben de estar apostillados en el país de origen del diploma. Si estos documentos se encuentran en otro idioma diferente al español, deben de entregarse con la debida traducción realizada por un traductor oficial y que posea aval en el país donde se hizo la traducción.

Permanencia

  1. Cumplir con todos los requisitos académicos establecidos por la Universidad en las carreras que curse.
  2. Cumplir con el Código de Ética y mantener un comportamiento acorde a los valores organizacionales y al ambiente de aprendizaje universitario.
  3. Estar al día con las obligaciones administrativas y financieras de la Carrera.
  4. Participar en los procesos de consulta para la mejora institucional.

Graduación de la Licenciatura en Recursos Humanos

  1. Haber aprobado las asignaturas correspondientes al Plan de Estudios, y haber cumplido con los demás requisitos establecidos para culminar la carrera. Para tal efecto, la Secretaría General hará una revisión académica de los expedientes de los graduandos para comprobar si reúne los requisitos de culminación.
  2. Tener un índice acumulativo y de carrera no menor a uno (1).
  3. Estar a paz y salvo con la institución.
  4. En los casos de los estudiantes que provengan de otras universidades debidamente acreditadas, debe haber convalidado conforme a los requisitos establecidos por la Universidad.

Perfil profesional

¿En qué profesional te convertirás?

Al finalizar habrás adquirido competencias y herramientas para liderar o dirigir tu emprendimiento, tu equipo, tu proyecto o áreas de gestión estratégica de una organización o de recursos humanos, de desarrollo organizacional y gestión del cambio.

Para que te insertes en posiciones como: Generalista, Especialista o Gerente y puedas implementar de lo aprendido, acumules experiencia o también aplicarlo a tu vida.